思想教育常抓不懈。积极利用领导班子中心组学习、机关干部“夜校”、基层干部思想学习会、读书会等多层次、多形式学习方式，认真组织全市干部深入学习宣传贯彻“党的十八大”、《党章》、《中国共产党条例》、《廉政准则》、保持党的纯洁性等内容的学习，在市、科局（镇处）、局属下属单位（村、社区）开展三级干部思想汇报、思想交流、思想座谈、思想心得等多种活动，全面筑牢全市干部思想防线，形成全市党员干部讲党性、讲正气、讲政治与时俱进、入心入脑良好局面，牢固树立干部良好的人生观、价值观，不断提高干部的政治素养、思想觉悟和工作水平，增强执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

爱岗敬业落实到位。在全市干部中推行服务至上、便民利民的服务理念，严格落实服务人民群众主要干部服务首问负责制、承办干部限时办结制、具体干部责任追究制、窗口干部一次性告知制。通过制定机关单位、服务窗口热情接待、礼貌待人和周到服务、治庸问责等多种制度，坚决杜绝群众办事“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象。实行政务服务“五公开”，即公开工作职责、公开办事程序、公开办理依据、公开承诺内容、公开投诉举报制度和投诉电话。牢固树立干部立党为公，执政为民的理念深入工作实际，爱岗敬业，努力实现全市不同级别级、不同系统党员干部干一行、爱一行、钻一行，尽心、尽责、尽力的做好本职工作，并取得工作业绩好、服务评价好的实效。

干群关系越走越亲。先后组织500名市直机关副科级干部任村（社区）第一书记和驻点农村，2000名干部进万家等领导干部进农村，入农户活动，及时掌握群众所需、所想、所盼，解决农民生活、生产问题近6000个，资金近860万元，坚持工作重点下移,深入基层掌握情况，为基层、为群众办实事、好事。同时，解决好群众关心的热点、难点问题，公开投诉电话，方便群众投诉。在市直单位开展优秀服务窗口、优秀服务员活动，全面树立机关干部优质服务群众，加大对群众投诉和反映的热点、难点问题做到事事有着落、件件有回音，限时办结。严格实行执法人员执法着装整齐，亮证上岗，文明用语，礼貌待人，裁量公证，不徇私情。在全市积极营造干部“立说立行、马上就办”的作风。

干部干事清正廉洁。对干部作风建设实行“十个严禁，五个严格”规章制度。十个严禁为：严禁党员干部工作日午餐饮酒；严禁公车私驾；领导干部一律不得驾驶公车；借子女升学等事宜大操大办；镇处干部“走读”；领导干部赌博；党政“一把手”直接分管人事、财务、基建和物资采购；同城吃请；公款钓鱼；超编制和超标准配备使用公务用车；超标准使用和豪华装修办公室。五个严格为：控制各类检查考核评比活动；落实领导干部值班、外出报告和请销假制度；控制领导干部因公出国（境）；控制“三公”经费。并在全市各大楼堂馆所显要位子张贴举报电话，在武穴政府网、纪检监察网设置专栏网络受理干部不作为，发放副科级警示卡、办公警示牌5000张。市纪委会同市治庸办每月开展一次干部作风明察暗访，对上班上班迟到、早退、缺岗、工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等工作不作为、乱作为、慢作为行为坚决查处，并在全市性干部大会上录像曝光；在基层站所干部中开展作风整顿“查、找、改”，对办事吃、拿、卡、要发现一起查处一起，促进基层干部作风好转。今年1至11月，先后对全市16家单位进行问责， 11家单位通报批评， 3人被诫勉谈话， 39人写书面检讨， 65名违法违纪党员干部给予了党纪政纪处分，从各方面强化干部作风建设落实，使干部“一岗双责”不推诿，进一步促进干部责任意识、作风意识、效率意识和进取意识深入工作实际。