今年以来，陈仓区纪委监委结合纪检监察系统实际，着眼长远，紧密部署，以四项举措稳步开展干部学习教育，推动常态长效学习机制落地生根。

依托专题讲座，补足思想之钙。领导班子牵头，邀请市区专家教授在全系统开展专题讲座，以党的二十大精神宣讲开局破题，持续开展延安精神、新修订党章等专题学习，用先进思想理论为全区纪检监察干部滋养初心、淬炼灵魂，依据现实需要不断拓展学习的广度深度，让学习有章法、见力度、起实效，带动广大党员干部强化初心使命、坚定理想信念、筑牢信仰之基。

依靠支部学习，明晰行为之界。每周开展支部集中学习，领导班子带头领学，及时传达学习中省市最新文件及上级指示批示精神，组织观看警示教育片《激浊扬清》，红色纪录片《我们从延安走来》，廉政教育片《蚁贪之害》等，实现纪法教育和警示教育齐头并进、统筹兼顾，使广大纪检监察干部明确政治红线和廉洁底线，做政治上的明白人，纪律上的规矩人。

借助小组学习，增进实干之效。构建党小组集中学习“主阵地”，机关党支部依据各科室业务范围将全体干部分为11个党小组，班子成员以普通党员身份参与党小组集中学习。各党小组每周列出学习计划，划定学习内容，重点对党的二十大报告、《习近平谈治国理政》等篇目逐字逐句学、原原本本学，使全体干部学深悟透贯穿其中的立场观点方法，把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，并以此为契机进行自身业务培训学习，为全体干部存在的问题与不足进行“大扫除”，夯实干部思想基础，提高干部履职本领。

凭借主题研讨，绽放思想之花。常态化开展多类主题思想研讨交流会，领导班子深入党小组，发挥促学作用，带头研讨，全体干部结合自身发展与工作学习阶段所学所思所想，畅所欲言，集思广益，思想交融，明确自身的“位”与“责”，推动各项工作提质增效。