一是以关键节点作风整治为突破，持之以恒纠“四风”。按照区纪委工作要求，镇纪委紧抓2017年春节、端午节以及国庆中秋“双节”等关键节点，对节日期间干部廉洁自律工作做出安排部署，通过手机短信、党员微信群向全镇党员干部发送廉洁过节短信近200余条，推送廉洁过节短评文章20余篇，组织开展节前集中检查督查4次。国庆节前夕，集中对15个村组织开展了公款违规购买高档白酒排查整治工作，大力弘扬勤俭节约、廉政勤政良好风气。截至目前，没有发现一起关于干部收受礼品、礼金和有价证券的违纪行为。

二是以干部工作纪律检查为突破，持之以恒纠“四风”。镇纪委创新印制了《香泉镇村干部纪律和廉洁村务检查情况登记》，定期不定期对村干部和驻村第一书记到岗履职、去向公示、工作状态，以及小微权力责任清单制度落实情况进行监督暗访检查，下发检查通报3起。瞄准“三个助力”，全年立案查处违纪案件10起；针对镇村干部工作责任心不强、履职不到位，出现工作失误行为下发通报2起，9名镇村干部被通报批评，实施警示提醒谈话和诫勉谈话等“第一种形态”65人次。坚持抓早抓小，把问题消除在萌芽状态，“勤修剪、正歪树”，有力促进了干部作风持续好转。

三是以拓宽群众监督渠道为突破，持之以恒纠“四风”。围绕打造“阳光村务工程”，在各村公示栏设置“党风政风监督台”，张贴镇纪检干事、包村干部、监委会主任、党员代表和群众代表照片，公开监督人员电话，对群众反映的问题及时调查回复。针对扶贫领域监督执纪的需要，在全镇公开设置扶贫领域监督举报电话，随时接受群众举报监督。在镇便民服务大厅设置干部作风监督台，把相机交给群众，把镜头对准干部。2017年以来，先后收到群众举报信访件24件，目前办结18件，另外6件正在办理之中，做到了借群众监督之力促使干部规范用权、服务百姓，改进作风的目的。（陈仓区香泉镇纪委 党小强）