全市纪检监察系统宣传教育工作会议结束后，陈仓区纪委监察委及时召开机关全体人员会议，传达学习市上会议精神，并结合工作实际提出具体措施，确保全年任务落到实处。

一是加强信息员队伍建设。成立陈仓区纪检监察信息调研工作小组，精心挑选了20名政治敏锐性强、基本功扎实、有一定写作能力的同志担任专职信息员。同时，在全区14个镇街和45个部门各确定了1名专（兼）职纪检监察信息员，负责信息采编和报送工作。

二是明确信息报送任务。根据《全市反腐倡廉宣传教育工作考核办法》要求，重新修订了《陈仓区党风廉政建设宣传教育工作考核办法》、制定了《陈仓区纪委监察委关于加强信息调研和宣传报道工作的方案》，明确信息报送和采用任务，要求各镇街、各部门全年报送信息稿件不少于10篇，区纪委监委机关各室部每月报送信息稿件不少于2篇，各信息员每月报送信息稿件不少于2篇。

三是建立长效工作机制。建立信息员例会制度，每月月初，由信息调研工作小组组织全体成员召开信息员例会，对上月信息报送工作进行通报点评，确定本月信息报送选题、撰写重点和报送条数，夯实责任。建立培训制度，区纪委监察委定期对信息员进行业务培训，提高业务素质，增强工作能力，提升稿件质量。同时建立陈仓纪检监察信息员QQ群和微信群，及时转发中、省报刊约稿信息需求，加强纪检监察组织信息工作的业务指导和双向交流，提高全区纪检监察信息员工作能力。建立信息通报制度，区纪委监察委确定专人负责信息统计工作，每月对机关各室部信息报送工作进行统计，在机关相关会议上进行通报，每季度对各镇（街）纪委（纪工委）、各部门纪检组（纪委、纪工委）信息报送情况进行统计通报。将信息工作纳入纪检监察系统年终目标责任考核内容、与各种评先评优挂钩，对工作滞后的相关责任人进行约谈，推动全区纪检监察宣传教育工作上台阶、上水平。