省市纪检监察信息工作会议召开之后，陈仓区纪委监察局高度重视，及时传达会议精神，积极采取措施，切实加强信息调研工作。

一是加强领导，明确责任。将信息调研作为重点工作任务纳入委局全年工作部署，列入党风廉政责任制考核范围。明确了委局分管领导，确定了3名信息员负责信息搜集采编工作。二是修订完善考核办法，夯实责任。结合陈仓区纪检监察网站投稿办法，修订完善了委局信息调研工作考核奖惩办法，夯实了责任，明确提出委局各室全年至少完成8篇信息，1篇调研文章。各镇、各部门每个季度至少上报信息1篇，全年完成调研文章1篇，全年向省、市报送信息不少于80篇。三是加大培训力度，提高信息质量。召开会议，组织机关干部学习了《纪检监察信息培训资料摘编》，分析了我区信息调研工作中存在的问题和不足，邀请区委综合科、宣传部等从事信息采编工作人员对委局干部进行了讲解培训。并积极选送信息员到市纪委监察局跟班学习，不断提高信息报送质量。四是加大奖惩力度，激发信息创作热情。提高了委局信息调研奖励标准，将标准从原来每1积分1元提高到每1积分3元，及时兑现2010年信息奖励标准，进一步激发了委局全体干部的创作热情。五是对信息工作实行季通报年考核制度。每季度对各室和各镇、部门纪委信息完成情况进行一次通报，对季度排名末位的镇和部门进行通报批评。对年终考核排名末位的镇和部门，纪委书记（纪检组长）要向区纪委书面说明情况。