东关街道纪工委聚焦村（社区）“两委”换届工作，积极履行监督职责，将纪检监督与选举纪律、矛盾纠纷化解、选人用人紧密联系，做到每一环节有监督、每一步骤有纪律、每一流程有取证，为村“两委”换届工作提供了坚强的纪律保证。

教育在先，预防在先，营造风清气正的换届选举氛围。换届准备阶段，街道纪工委深入开展严肃换届纪律宣传教育，引导广大党员、干部、群众正确对待换届选举，依法有序参与竞争，切实做到“十严禁”纪律要求。各村（社区）党组织和村（居）民选举委员会、换届工作指导组分别向街道党工委和党员群众就严肃换届纪律做出书面承诺，签订承诺书130余份。纪工委同换届选举矛盾集中突出的重点村及重点人员开展约谈提醒5次，就严格遵循法律法规、有关政策规定和换届工作纪律提出具体要求。建立信访、电话和网络“三位一体”的举报平台，设立13个举报信箱，针对4起反映违反换届纪律问题的信访举报件，优先受理、优先调查，目前已全部办结，切实提升群众满意率。

严格审查，精准监督，确保换届选举工作稳步推进。在村（社区）“两委”班子人选酝酿和审查阶段，街道纪工委严把候选人政治关、廉洁关，认真梳理2018年以来查处的村组干部问题线索，建立负面清单，对74名委员候选人进行了廉政审查，提出否定性意见2名，坚决杜绝村霸、涉黑涉恶、有犯罪前科等不符合条件的人员进入村（社区）“两委”班子。同时，街道成立村级换届选举工作督导组，以明察暗访、现场督查、走访群众等方式，有针对性地对换届风气、换届纪律开展监督检查8次，将精准监督贯穿“两委”换届选举每个环节，对监督检查发现的问题，坚持以“零容忍”的态度处理，确保村（社区）“两委”换届选举工作依法依纪依规进行。

从严管理，明确责任，打造忠诚干净担当的干部队伍。截至3月10日，东关街道11个村和1个社区“两委”换届工作已全部完成。街道纪工委按照“立足教育、着眼防范、关口前移”要求，组织新当选的村（社区）“两委”干部共同学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等，对新任的76名村（社区）班子成员进行了集体廉政谈话，鼓励新一届村（社区）干部严守纪律红线，敢于担当作为，多为群众办好事办实事，为实现乡村振兴目标贡献力量。