周密安排部署。区纪委监委召开领导班子会，专题研究学习培训活动，重点对活动的内容与形式作了谋划和安排。确定每周二、四为委机关集中学习日，由委领导班子成员按照分工，分别组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、《党章》、《国家监察法》等内容的学习。及时下发安排文件，对镇街、区级部门和委机关的学习培训活动作出安排，明确将活动开展情况列入年度考核，不定期进行监督检查，确保活动扎实开展，收效良好。

及时启动学习。接到市纪委文件的第一时间，组织召开区纪委机关全体干部会，对市纪委《关于在全市纪检监察系统开展“三强化三提升”学习培训活动的通知》文件原原本本进行了学习，在委机关作出动员，对下一步工作进行安排。为系统每名纪检监察干部配发《宪法》、《监察法》、《纪检监察工作核心法规》、《监察法释义》、《刑事诉讼法》、《刑法一本通》等学习资料，做到人手一册，方便干部随时学习。

多措并举推动。开展两轮党的十九大精神集中轮训，委机关13名科级领导参加区委组织的轮训，一般干部参加了委机关组织的为期5天的培训。采取“请进来教”形式，利用“陈仓发展讲坛”，创办“陈仓清风讲坛”，邀请高校专家和高层次领导，为全区领导干部和纪检监察干部“面对面”作辅导、搞培训。采取“走出去看”形式，举办“陈仓区党纪党规知识延安培训班”，让纪检监察干部在革命圣地接受精神洗礼、铸牢理想信念、提高业务能力。采取“实践中练”形式，选调5名干部“上挂”到市纪委学习锻炼，6名镇街和区级部门干部“上挂”到区纪委跟班学习，3名干部到脱贫攻坚一线强筋健骨。先后抽调机关20多名干部参与首例留置案件的审查调查、外围取证、案情审理、后勤保障等工作，让新调入干部和转隶干部在实践中练兵强技。通过多种形式的学习培训，旨在培养纪法皆通的全能型纪检监察干部队伍。